Consultant senior AD & ARS
Missions :
En tant que Consultant Senior Active Directory & ActiveRoles, vous aurez pour mission principale de gérer l’architecture, déployer et optimiser les infrastructures Active Directory de nos clients ainsi que leur apporter une expertise complémentaire avec votre connaissance de la solution ActiveRoles, tout en garantissant la sécurité, la performance et la scalabilité des infrastructures. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de gestion des identités et des accès, en collaborant étroitement avec les équipes internes et les partenaires. Les actions à réaliser seront donc notamment :
- Gestion de l’AD (incluant Domain Controllers, GPO, DNS, …) et d’ARS
- Effectuer du transfert de compétences / Build to Run vers les équipes ops (s’appuyant sur une externalisation des niveaux de support L1/L2)
- Rédiger de la documentation (diagrammes d’architecture HLD/LLD, procédures d’exploitation, …)
- Réaliser / maintenir / optimiser des scripts PowerShell
Responsabilités :
- Auditer les infrastructures Active Directory et ActiveRoles existantes et proposer des recommandations d'améliorations, d’optimisation et de sécurisation
- Concevoir, implémenter, administrer et faire évoluer l’architecture Active Directory et/ou l’architecture ActiveRoles adaptées aux besoins spécifiques des clients. Cela peut inclure la mise à jour et l’évolution de ces infrastructures ou encore proposer des solutions afin de mieux gérer plusieurs domaines/forêts à l’aide d’ActiveRoles.
- Assurer la haute disponibilité, la sécurité et l'efficacité des services d'annuaire et de l’outil de délégation
- Développer des stratégies de gestion des identités et des accès, incluant la mise en œuvre de politiques de sécurité, de solutions de Single Sign-On (SSO) et de Multi-Factor Authentication (MFA).
- Former et accompagner les équipes clients dans la gestion et l'exploitation de leurs environnements Active Directory.
- Rester à la pointe des évolutions technologiques et réglementaires pour conseiller efficacement les clients et les équipes internes
Profil Recherché :
- Formation supérieure en informatique ou équivalent
- Plus de 5 ans d'expérience dans la conception, l'implémentation et la gestion d'infrastructures Active Directory
- Expertise avérée en gestion des identités et des accès, ainsi qu'en sécurité informatique
- Maîtrise des outils et technologies associés à Active Directory (EntraID-AzureAD, ADFS, Group Policies, DNS, etc.).
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les clients et à intervenir sur des projets complexes impliquant plusieurs équipes
- Certification Microsoft sur les composants AD et/ou EntraID est un plus
- Une formation ou certification ActiveRoles (OneIdentity) est également un plus
- Notions sur l’IAM/IAG
- Connaissances sur le modèle de Tiering
- Connaissances sur les mécanismes et outils MFA
- Maîtrise de l'anglais technique
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